10月8日讯 《慕尼黑晚报》音讯，拜仁慕尼黑正寻求让办理团队完成年轻化，并计划在未来赋予履行董事会更大的独立运作空间。鲁梅尼格直言“有必要尽心培育并留住优秀人才，让他们能长时刻效能”。

无人能打败时刻——即便是拜仁慕尼黑的高层也不破例。乌利·赫内斯将于下一年1月初迎来75岁生日，赫伯特·海纳将于7月年满73岁，而卡尔-海因茨·鲁梅尼格不久前刚刚在小范围私家聚会中庆祝了71岁生日。凭仗丰厚的经历与专业知识，这三位监事会核心人物对拜仁慕尼黑而言仍然至关重要。但是，新老交替终将不可防止。相关筹备作业已在暗地悄然打开。

监事会的年轻化进程

年轻化进程始于本年，企业家亚历山大·西克斯特（46岁）成为了先行者。这位慕尼黑本地人顶替迪特尔·赖特出任行政参谋委员会主席，一起也接手了其在监事会的座位。“他具有深沉的商业布景和广泛的人脉网络，将为沙龙注入新的生机，”主席海纳说道。沙龙也对马克斯·菲斯曼（37岁）寄予了相同的期望。

菲斯曼有望成为第四大股东

拜仁慕尼黑计划引进“菲斯曼代代集团”担任人作为第四大股东，与阿迪达斯、安联和奥迪并排。现在该买卖没有终究敲定。据《晚报》音讯，名誉主席赫内斯正积极争取菲斯曼的参加，后者在亚洲和美国具有广泛的人脉资源。

此外，这位来自黑森州的宗族企业家在将“菲斯曼气候解决计划”部分以约120亿欧元出售给美国开利公司后，已具有了雄厚的财政实力。菲斯曼现在已是行政参谋委员会成员；若股份收买买卖达到，他还将进入监事会。到时，该监督机构的成员人数将从现在的9人添加至10人。此外，菲斯曼将与赫内斯、海纳以及别的三位股东代表——扬·国内曼（53岁，阿迪达斯）、格诺特·德尔纳（57岁，奥迪）和米夏埃尔·迪克曼（71岁，安联）——一起进入履行委员会。该委员会近期主张延伸担任体育业务的董事会成员马克斯·埃贝尔（53岁）的合同，这一行为引发了内部的不合。

关于履行委员会权利的争议

监事会成员鲁梅尼格在承受采访时表明：“外界好像有一种形象，以为履行委员会现已敲定了合同延期事宜，仅仅将决议告知了监事会的其他四名成员。但实际情况并非如此。履行委员会可以提出主张，但终究决议权在于整个监事会。”

此，他曾“重复权衡是否要对马克斯的续约投反对票”，鲁梅尼格弥补道：“直到会议期间，我才决议放弃。我坚持这一决议。对我而言，重要的是可以独立做出判别，而不受此前主张的左右。”

体育办理层的连续性

埃贝尔在8月底延伸了合同，任期至2029年；首席履行官扬-克里斯蒂安·德雷森（59岁）也采取了相同的举动。不久之后，体育总监克里斯托弗·弗罗因德（49岁）也续签了合同。这家慕尼黑沙龙正致力于坚持体育办理层的连续性。这一点相同适用于青训学院，学院总监约亨·绍尔（54岁）在此表现出色。绍尔得到了米夏埃尔·维辛格（53岁，体育与青训开展主管）和弗罗因德的支撑，后者担任人才培育作业。

“现已决议，克里斯托弗·弗罗因德和约亨·绍尔将全面担任青训学院未来的运营。青训学院有必要在拜仁慕尼黑的未来开展中发挥更大的效果，”鲁梅尼格弥补道。

责任分工清晰的强壮履行董事会

鲁文·卡斯珀（44岁）于1月1日出任担任商场与出售的履行董事会成员，他在内部也备受注重。鲁梅尼格指出，这位前斯图加特沙龙高管是“商场营销、资助及出售范畴的资深专家”。他是这支强壮履行董事会的一员，而该董事会未来将以更独立的方法开展作业。

鲁梅尼格表明：“虽然监事会是沙龙的最高决议计划机构，但它并不担任日常运营。针对履行董事会有一套办理计划，其间清晰规定了何时有必要向监事会通报情况，以及何时有必要取得监事会的同意。例如，超越5000万欧元的开销需求取得同意，这是合理的。但是，咱们有必要慎重，防止将过多决议计划权从履行董事会转移到监事会。咱们的履行董事会人才辈出，而关于优秀人才，咱们有必要加以培育和支撑，以保证他们能长时刻留任。”

前球员有望成为沙龙未来首领

未来几年，其他一些闻名球星也可能在拜仁慕尼黑沙龙担任要职。托马斯·穆勒（37岁）和巴斯蒂安·施魏因斯泰格（42岁）被视为沙龙主席职位的潜在人选，而菲利普·拉姆（42岁）和曼努埃尔·诺伊尔（40岁）也被以为具有从事办理作业的潜力。拜仁慕尼黑高层的新老交替进程才刚刚拉开帷幕。